Το TikΤok διχάζεται και η αλήθεια είναι κάπου εκεί έξω.
Χαμός ξέσπασε για άλλη μία φορά στο μικρόκοσμο του TikΤok, όταν η χρήστης @caitlinrecruiter ανέβασε βίντεο που εξηγεί ότι οι πολλοί gen-Z υποψήφιοι έρχονται στη συνέντευξη με κρύο καφέ, κάτι που κατά τη δική της εκτίμηση είναι πολύ casual και μειώνει τις πιθανότητές τους να πάρουν τη θέση. Το βίντεο έγινε viral, με πάνω από 500.000 προβολές και πυροδότησε αμέτρητα σχόλια και βίντεο-απαντήσεις από recruiters, career coaches, content creators, ενώ σχετικά άρθρα αναρτήθηκαν στο BBC, The Guardian και CNBC.
Το κοινό παραμένει διχασμένο, με μερικούς να θεωρούν υπερβολική τη στάση της και κάποιους άλλους να το θεωρούν μεγάλο faux pas και εντελώς αντιεπαγγελματικό να πηγαίνεις σε συνέντευξη για δουλειά με κρύο ρόφημα. Η αλήθεια μπορεί να βρίσκεται κάπου στη μέση ή εντελώς μακριά από όλη αυτή τη συζήτηση.
Το πιο ενδιαφέρον που παρατήρησα διαβάζοντας τα σχόλια, βλέποντας τα βίντεο και παρατηρώντας τις αντιδράσεις του κόσμου είναι μια δυσανάλογη προβολή στερεοτύπων και από τις δύο πλευρές. Από τη μία έχεις ανθρώπους να “διαβάζουν” το freddo espresso στη συνέντευξη ως ένδειξη τεμπελιάς, απουσίας αυτοελέγχου, αδιαφορίας, έλλειψης σεβασμού και έλλειψης κοινωνικών δεξιοτήτων. Άλλοι αδιαφορούν πλήρως και τους ενδιαφέρει μόνο το προφίλ και οι δεξιότητες, ενώ μερικοί ισχυρίζονται πως αν κάποιος αρνηθεί να σε προσλάβει επειδή έφερες καφέ στη συνέντευξη, το περιβάλλον είναι τοξικό.
Long story short: πολύ κακό για το τίποτα!
Είναι από τις συζητήσεις που ειλικρινά δεν πιστεύω ότι έχουν να κάνουν με το χάσμα γενεών, αλλά με το γεγονός ότι σε κάθε επιχείρηση συναντάς πολλά διαφορετικά άτομα, με πολύ διαφορετικό τρόπο σκέψης και ο καθένας κουβαλά τον εαυτό του. Κάποιοι ενδιαφέρονται
λιγότερο, άλλοι καθόλου και όλοι μαζί συνυπάρχουν μέσα σε μία οργάνωση, με τον έναν ή με τον άλλο τρόπο, ανεξάρτητα από την εργασιακή κουλτούρα και τη γενιά. Το ανησυχητικό και τοξικό της υπόθεσης είναι οι ακραίες θέσεις και τα λογικά άλματα από τα αντίπαλα στρατόπεδα.
Αν ο υποψήφιος φέρει κρύο καφέ στη συνέντευξη, τότε είναι τεμπέλης, αδιάφορος και απείθαρχος. Αν με απορρίψουν επειδή έφερα κρύο καφέ στη συνέντευξη, είναι τοξικοί και κολλημένοι. Τίποτα από τα παραπάνω δεν ισχύει απαραίτητα, όσο και να βιαζόμαστε να αποδώσουμε ταμπέλες στη μία ή στην άλλη πλευρά. Όση έρευνα κι αν έχουμε κάνει από πριν, ο τύπος ανθρώπου που θα συναντήσουμε στην άλλη άκρη του τραπεζιού είναι θέμα τύχης. Μπορούμε να προσαρμοστούμε στο στιλ του, αν είναι κάτι που μας ταιριάζει ή να τον απορρίψουμε αν δεν τα βρίσκουμε με τίποτα. Και αυτό δεν έχει να κάνει με την αξία του εργοδότη ή του υποψήφιου, αλλά με τη χημεία και τη συμβατότητα σε περίπτωση
συνεργασίας.
Οπότε να πάω στη συνέντευξη με τον καφέ μου ή όχι; Προσωπικά τον αποφεύγω πριν και κατά τη διάρκεια γιατί μου αυξάνει τη νευρικότητα, ωστόσο αν σε βοηθάει να νιώθεις γεμάτ@ εγρήγορση και σου βγάζει τον καλύτερο εαυτό σου, προσπάθησε να τον τελειώσεις 20 λεπτά πριν τη συνέντευξη, ώστε η δράση της καφεΐνης να ξεκινήσει ακριβώς την κατάλληλη στιγμή.
Έτσι, παίρνεις όλη την ενέργεια, αποφεύγεις την υπερένταση και είσαι έτοιμ@ να μπεις στο δωμάτιο (ή στο Zoom call) με αυτοπεποίθηση. Στο τέλος της ημέρας, η συνέντευξη είναι μια συζήτηση: εστίασε στην επικοινωνία με τον άνθρωπο απέναντί σου, στο πώς θα αναδείξεις τα δυνατά σου σημεία και στο αν ταιριάζουν τα vibes σας. Η αυτοπεποίθηση και η σωστή επικοινωνία δεν κρύβονται πίσω από ένα πλαστικό ποτήρι, ούτε χάνονται αν δεν το έχεις μαζί σου. Εμπιστεύσου την προετοιμασία σου, πάρε μια βαθιά ανάσα (με ή χωρίς καφεΐνη) και δείξε τι αξίζεις!
Links:
into-a-job-interview
Comments